鸿图之下中如何进行武将升级
战斗获取经验是最直接有效的升级途径，前期可将新获武将于编队中置前排中间，单独挑战一级据点以快速提升至5级，之后即可攻略更高级资源地。游戏进入中后期，提升主力和二队武将等级主要依赖于持续的战斗行为，包括扫荡、打野与开荒。扫荡是已占领土地上的练将操作，派遣高等级成型部队与守军反复交战，虽然会产生兵力损耗且无资源收益，但经验获取效率极高。打野则是讨伐地图上随机出现的贼寇势力，其守军兵力弱于同级资源地，击败后可获得经验与额外资源材料，是兼顾发展与升级的选择。
利用领地功能进行针对性训练是另一核心手段，具体表现为练将与演习。在已攻占的土地上，玩家可以发起练将，其唯一目的是让部队与守军交战以获得经验，不消耗行军令，适合专注冲刺武将等级时使用。演习则能够同时获得经验和用于升级建筑的资源材料，但需要消耗一枚行军令。在新手期或领地未达上限时，更推荐以攻占新领地作为主要经验来源；当领地数量饱和后，演习则成为持续获取经验的有效补充方式。
善用城建中的练军所功能能实现离线经验积累。当主公府达到7级后，即可解锁该建筑。在此处派遣武将进行练军，只需消耗铜币即可随时间获得大量经验，尤其适合培养单个等级落后或作为备用力量的武将。提升练军所的城建等级，可以显著增加在此处获得的经验值获取速度。这是一种用资源换取时间和便利性的升级方式，对铜币的消耗较大，需要玩家根据自身资源储备进行合理规划。
高效的等级规划往往依赖于成熟的阵容带动新晋武将，即采用以大带小的策略。将需要提升等级的低级武将，与已经成型的高级武将编入同一支部队，然后挑战高级守军。在此过程中，必须将低级武将放置于后排位置，由前排的高级武将承担主要伤害对其进行保护，从而最大化经验获取效率并控制兵力损失。这要求玩家对部队阵容和武将站位有清晰的认知与安排。
整体资源规划与属性分配对升级进程有隐性影响。游戏内资源如行军令、铜币均有限，需在攻占领地、采集资源、讨伐贼寇和练军等功能间做出权衡。例如在行军令紧张时，应优先保证打野与资源采集的消耗。铜币则需兼顾练军所消耗、技能升级与武将突破等多方面需求。武将每提升10级可获得10点自由属性，应根据其定位（如输出、防御、内政）合理分配至武力、智力、防御等属性上，错误的加点会削弱等级提升带来的实际效益。
